改善技能和解决农村发展问题（对干部状态的新观察·杂草道路的年

甘努市金昌市，依靠特殊培训和其他技术来帮助村庄的干部迅速发展 改善技能和解决农村发展问题（对干部状态的新观察·杂草道路的年轻干部） 这个报纸的歌曲记者Chaojun Elm Leaf Plum，Peony，Camellia ...位于Yongchang县，Jinchang City，Gansu Province，Zhao Shudong，Xiwan的乡村分公司秘书和村民的镇上，数量新购买的花朵。 Zhao Shudong走出村民的房屋，沿着乡村道路再次检查。排成一排的墙壁绘画，新的路灯和牧民围栏，并进行了维护和更新。 Zhao Shudong很高兴看到村庄转向Mas Beautiful。五年前，当他被“被带到办公室”时，Zhao Shudong遇到了一个意外的“当地环境不熟悉”。 当您熟悉人们的村庄时，为什么您仍然“不适合当地环境”nd感觉？ Zhao Shudong是西旺（Xiwan）村的本地人，村民称赞他沮丧和热情。 因为您熟悉乡村状况和人们的状况，所以当您成为乡村干部时，为什么您仍然“不适合当地环境”？ 西旺村是新chengzi镇最大，最受欢迎的村庄。这是减轻贫困的关键时期。村民对“熟人”有更多的期望。身份和焦虑的变化被认识到Zhao Shudong变得不舒服。修理住房项目对他来说是一个“大考验”。 在其中，该村的130多个家庭住在Adobe和砖房中。尽管它们不融化房屋，但它们的质量很困难，生活条件不是很好。结果，陪同县党组织部为Xiwan村进行的“红色美丽村庄”项目的建设，VILlage决定首先更改这些房屋。 “宝贝，你能保证在解雇房屋后会在建立之前建立吗？”当拆除和维修工作即将开始时，最初签署同意书的太阳叔叔再次记得。许多村民也有类似的想法，以及那些暂时投降的人，那些不一起工作的人以及那些不了解政策的人……在瞬间，赵摇了摇头。 “我和我一起看着我。叔叔，你相信我吗？” “我们相信你，但我们已经住了几十年了。我们担心你不会关心它，政策会再次改变。”村民的担忧使Zhao Shudong陷入了问题。 为了尽快促进项目建设，地方政府已安排县和城镇干部建立工作组，从家里参观和耐心。工作组的到来使Zhao Shudong Trust。他跟随县和城镇干部访问村庄和家庭，并学习了许多与当地人合作的实际有效方法。 如何应对身份变化引起的“怪异”？ “我们总是说我们应该从村民的角度考虑问题。一旦他接受了办公室，他急切地推广了翻新100多个房屋的“大事件”，也忽略了逐渐接受村民的过程。 “熟悉村庄，人们的感情是我的优势，但是在道路上建立一条道路将使我乐于取得成功并远离村民。” Zhao Shudong的想法逐渐变得更加清晰。他违反了规则和建议，并反复告诉他们村民。遇到任何细节时，我将询问T部门的工作人员他组织并拥有一个业务部门。卡萨马（Kasama）是该组织部门的村民和支持，对旧房屋进行翻新的任务进行了很好的执行。 在接下来的两个月中，Zhao Shudong去了Sun先生的房子，比他去农场工作，谈论家人和烹饪柴火时去了自己的房子。 “我们需要考虑您的生活是否方便或将来不忙。” “如果您的孩子和孙子将来回来，气氛会更好，一切都会变得舒适。” “一个家庭可以补贴30,000元的维修，您不能为自己付出太多。” ...在Zhao Shudong鼓励理性和爱心之后，Sun叔叔终于释放，成为村庄中的第一个打破老房子的人。 热时打铁。在组织部的指导下，赵·苏东（Zhao Shudong安永可以回答它们，并迅速修复那些无法回答的人。村民仅参加装修项目就采取了主动权。如果没有足够的力量-tao，Zhao Shudong也有助于带来水泥，废料和移动家具。每个人都说：“在我们村里有一个有能力的孩子真的很好。”这样，到2022年底，有130多个家庭搬到了用混凝土的翻新和重建房屋。 如今，当Zhao Shudong拜访了Sun先生的房子时，他得知Sun先生购买了一些新的画并种了一些鲜花。 “我搬进了一所新房子，也改变了我的生活方式习惯。我的感觉越来越好。幸运的是，我听到了你的声音。”太阳高兴地说。 如何处理能力不足引起的“焦虑”？ 西万村位于Qilian山脉的北脚，高度超过2400米。它具有适当的光线和温度和相对平坦的地形。在喂养下天然冰和雪水，它始终是夏季高原蔬菜的高质量生产区域。但是很长一段时间以来，由于蔬菜护理技术有限，村民必须尽快买卖蔬菜，蔬菜的价格总是由中间商领导。 "Sometimes, I raise vegetable vendors, and the price of vegetables eventually not too high. I work hard to grow vegetables in one year but cannot be ibeThey are at a good price. The villagers are concerned and concerned, and I am angry too. "Zhao Shudong said that to solve the problem of selling vegetables, it was not enough for village cadres to rely solely on their feelings and enthusiasm, and they had to" jump and find a solution. " 近年来，Jinchang组织部门专注于乡村组织和预备队的现任秘书，并依靠特殊的培训和专业协助来指导乡村干部结合环境并适应THEIR职责很快。每年的土著人民的党派建设，全面的乡村变化以及每年的土著管理中，都有四到五个特殊培训，以便村庄的干部可以提高其能力并更频繁地看到世界，并且他们将无法控制和进行更稳定的事物。 在Gansu的Yuzhong县的观察和研究中，他了解到，标签-tag加热的当地蔬菜行业很旧，蔬菜护理和销售模式的技术非常有利。在学习了这一经验之后，Zhao Shudong通过农业技术进行了多次争论，然后去了公司进行组织。 2023年，通过投资促销，有13个冷藏量从土地上升到村庄。 “冷藏覆盖了34公顷的面积，每个冷藏库高6米，所有的蔬菜都可以暂时存储在这里。 除了发展行业，在建设精神文明方面，Zhao Shudong还从培训中获得了很多收益。在甘努（Gansu）的金阳市学习时，他发现一些乡村干部在农村融合了红色的文化建筑，整个村庄的统一也有所增加，这也使文化和旅游业闻名。 “中国工人西部军队和农民的红军的达古政治部的约会地点在我们村里。该村庄仍然是西方路线宣传的口号。如何正确使用红色资源first？”许多他vi位于温阳市的许多村庄，并多次访问了保姆干部学院，以了解在文化上发展旅游业的经验，尤其是文化和创意产品的发展。 “返回后，我们还开始开发红色的旅游资源。现在，达古政治部的约会地点每年都有3,000多名游客。” Zhao Shudong表示，与西路军的红色文化有关的文化和创意产品正在尽快发展和推出。 “人气日”（第13版，2025年8月6日） 相关链接： 不仅成为“观察者”，而且成为一个好的“医生”（编辑指出） （编辑：Wei Jia，bai yu） 分享让许多人看到